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才能のコンセプト

私達は中国に基づくグローバルな会社です 私たちは宣伝に取り組んでいます よりインテリジェント、より安全 そして环境にやさしい生产 MethodsWe 革新的な使用 とのためのステージを提供する寛容な文化 闘争者。

私達は才能が会社の中心資源であることをしっかりと信じます を表す コア ボイの競争力。 Boyeeはプロを設計し、 管理 双方向のキャリア 従業員のための開発パス。 同時に、それも グローバルな仕事と学習を提供します すべての従業員ができるように、プラットフォーム を見つける 適切なステージの成長とボイの輝き、 そしてお互いを達成する ボイ

才能の開発
プロモーションシステム

評価のプロモーションメカニズム とプロモーションと完璧な

才能のインセンティブ

パフォーマンスボーナス、プロモーションの機会、 チームボーナス、個人ボーナス

能力トレーニング

古い従業員は新しいメンターを1対1でもたらし、 内部の定期的なトレーニング、 プロのスキルトレーニング、 内部カリキュラムリソース、学校 募集研修

従業員の福利厚生
5つの保険 そして1つの金

基金保険の支払い、 医療保険、失業 保険、労働傷害保険、 マタニティ保険と住宅 積立基金

年末アワード

年末には、 年末の報酬は 従業員、 そして仕事 過去1年間のパフォーマンス 断言されます

有給年次休暇

従業員に有料を提供する 年次休暇

食事サプリメント

追加の補助金 働く食事

企業文化活動
お祝いのメリット合法または特定のギフトを提供する 祭り
お祝いのメリット合法または特定のギフトを提供する 祭り
誕生日特典合法または特定のギフトを提供する 祭り
お祝いのメリット合法または特定のギフトを提供する 祭り
誕生日特典合法または特定のギフトを提供する 祭り
Boyee募集
R & D部

R & Dの技術部はの主要な競争力です ボイ 製造システムを担当し、 部門 プロダクトの 開発と技術革新。 メイン これの責任 部門は研究しています そして新しいプロダクトの开発または 新しいテクノロジー 会社の競争力を改善し、市場の需要を満たすため。

R & Dテクノロジー部門の仕事にはプロジェクトが含まれています 計画、需要 分析、デザイン、开発、およびテスト。 彼らはする必要があります 市場を理解する 需要とトレンド、そして販売と市場と密接に連携 部門への を決定します。 制品のデザインと机能。 中 開発 プロセス、彼らは製造に協力する必要があります 確実にする部門 制品の生产技术と品质。

R & D部

R & Dの技術部はの主要な競争力です ボイ 製造システムを担当し、 部門 プロダクトの 開発と技術革新。 メイン これの責任 部門は研究しています そして新しいプロダクトの开発または 新しいテクノロジー 会社の競争力を改善し、市場の需要を満たすため。

R & Dテクノロジー部門の仕事にはプロジェクトが含まれています 計画、需要 分析、デザイン、开発、およびテスト。 彼らはする必要があります 市場を理解する 需要とトレンド、そして販売と市場と密接に連携 部門への を決定します。 制品のデザインと机能。 中 開発 プロセス、彼らは製造に協力する必要があります 確実にする部門 制品の生产技术と品质。

R & D部

R & Dの技術部はの主要な競争力です ボイ 製造システムを担当し、 部門 プロダクトの 開発と技術革新。 メイン これの責任 部門は研究しています そして新しいプロダクトの开発または 新しいテクノロジー 会社の競争力を改善し、市場の需要を満たすため。

R & Dテクノロジー部門の仕事にはプロジェクトが含まれています 計画、需要 分析、デザイン、开発、およびテスト。 彼らはする必要があります 市場を理解する 需要とトレンド、そして販売と市場と密接に連携 部門への を決定します。 制品のデザインと机能。 中 開発 プロセス、彼らは製造に協力する必要があります 確実にする部門 制品の生产技术と品质。

R & D部

R & Dの技術部はの主要な競争力です ボイ 製造システムを担当し、 部門 プロダクトの 開発と技術革新。 メイン これの責任 部門は研究しています そして新しいプロダクトの开発または 新しいテクノロジー 会社の競争力を改善し、市場の需要を満たすため。

R & Dテクノロジー部門の仕事にはプロジェクトが含まれています 計画、需要 分析、デザイン、开発、およびテスト。 彼らはする必要があります 市場を理解する 需要とトレンド、そして販売と市場と密接に連携 部門への を決定します。 制品のデザインと机能。 中 開発 プロセス、彼らは製造に協力する必要があります 確実にする部門 制品の生产技术と品质。

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